职场书籍读后感大全(职场好书读后感)

　　

职场类书籍的读后感

　　导语：如何做好工作?如何在职场里得心应手?以下关于职场类书籍的读后感，供您欣赏。

　　【篇一】职场类书籍《企业文化》的读后感

　　开会总是在散会后留下诸多的想法，此次开会讲的是美诺的企业文化，在这个乍看之下不足50平米的公司总部里埋藏着巨大的野心。是的对于我而言这是件十分值的骄傲的好事，作为公司中的一员我也是觉得十分的自豪。

　　还记得初来咋到时我还是个文质彬彬的新员工，工作在自认为最底阶层的生产部门，为此我真的认识到对于公司文化的了解还知之甚少，于是乎公司的核心价值对于我而言只是修好一台机器而已。然而事实并非那么简单，井底之蛙永远无法看到天空的辽阔，身在此山中却不曾知道自己的使命是公司实现愿景而努力的其中之一，在了解了企业文化后我顿时深刻的领悟到自己的岗位是多么重要的位置。是的，就像老总们说的那样，倘若机器都搞不好那么市场又从何谈起?倘若东西不好他们会说是美诺不行，而不是你个人的原因。对，这就是团队，一个人能带起团队也能拖垮团队，除非你真的想要给团队抹黑。当然，我是一个有责任与集体荣誉感的人，在看完企业文化后着实有一种想要把这个公司搞好的愿望，我想这也就是此次会议的根本意义，至少现在我知道了自己的重要性以及自己和公司的利益关系。

　　是的，往前看我看到了公司的希望，然后反观自己的表现着实有些惭愧，似乎随着工龄的增加人却变得越发的散漫，似乎成了老油条，当然这不是在学校，于是乎我时刻提醒自己不要太松懈，会被炒鱿鱼的啦。呵呵，企业文化还让我领悟到一个现象，为什么人越老越现实呢，或许是经历了太多知道了太多，随着阅历的`增加梦想则越接近现实，或许这就是企业文化中所提到的激情的丧失把，已经不想再寻求刺激，生活还是求稳吧。的确如此，我没有了激情，做事也只是例行公事，上班就是谋生的手段，却不曾想过如何去思考。有没有觉得自己想个机器人一样呢，或许有吧，没有激情，丧失了的求知欲，堕落的自己，谈什么创新，谈什么未来?这真的是一个很严重的问题，值的深思。倘若不是停下来整理思绪，就像此次开会一样，谈谈价值、谈谈理想、谈谈自己，那么自己又会等到几时去想清楚这些值的思考的问题呢。

　　此次的企业文化对于我而言是颇有价值的一次会议，不管别人听到了什么，又或许领悟到了什么，至少我领悟到了自己对于自身现状的不满，对于这些老生常谈的话题——文化，我又从新改变了自己的态度。当然或许此次会议的效果不会持续太长时间，或许到时候我又会回到从前，来到迷雾，走进丛林。但只要现在还有着这一份激情，至少到明天我还是会好好干的。

　　【篇二】职场类书籍《鱼》读后感

　　工作着，是美丽的。。。。。。

　　这是我看完《鱼》这本书之后最想说的第一句话。如果在某个场合说出这句话和我的感受，也许，有些人会对我说的这句话嗤之以鼻。他们会觉得这是一种幼稚，还可以说是一种浪漫，或者说是一种幼稚的浪漫。也许，还有人会问我，如果自己根本不喜欢自己的职业，那工作还能够美丽吗?是的，寻找自己喜欢的工作固然重要。但是，当你找不到自己喜欢的工作时，喜欢你手中已经有的工作才是当前最重要的。工作愉快，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱。我们现在的生活大部分时间都在工作中度过，如果我们在工作中能得到快乐的话，那么我们的生活也将是快乐的。

　　我曾看过这样的一个故事，其中有一段话我也是获益匪浅。说的是有个人问三个砌砖工人：你们在干什么?第一个工人说：我正在砌砖。第二个工人说：我正在赚钱。"而第三个工人却说：我正在建造世界上最富有特色的房子。同样的一份工作，每个人的想法和态度却截然不同。所以，即使是最平凡的工作，它也会有闪光点，在最普通的岗位上，也能创造出价值!

　　工作不仅是谋生，工作还蕴藏着丰富的宝藏。工作除了获取薪水之外，还获取非物质回报，包括工作经验，人生阅历，交往机会等。这些非物质回报属于谁呢?当然属于你自己。所以工作它是一种创造活力的源泉，证明人的能力的体现，才能的发挥，存在的价值。我们又怎能会说它不美丽?如果你走出去，去想一想没有工作的空虚，看一看没有工作的无奈，听一听没有工作的叹息，或许你才会切切实实体会到，正是因为我们在工作着，我们的生活才是美丽的!正如书上所言：当我们死心塌地地热爱自己所做的工作时，我们才能享受每天有限的幸福，过的满足而又有意义。

　　《鱼》这本书是一本集文化与管理的书，里面讲的不仅仅是卖鱼。本书给我的第一个思想冲击就是创造有活力的工作环境，我相信每个人都应该会喜欢在一个有活力的环境中工作。书中的主人公玛丽。简是一位职业经理人，面对着公司内部有着死气沉沉行尸走肉"之称的部门而束手无策时，无意间走入了一个普普通通的鱼市场，继而在那里发现了公司所需要的那种活力，因为这个鱼市场到处充溢着快乐情绪与活力气氛，服务态度又属一流，所以生意兴隆。最后经过层层努力，她终于把一个公司最糟糕难管的部门，变成了公司最具活力和效率的团队。同时还诞生了一出浪漫淡雅的爱情故事，所以我说这是一本集文化与管理的好书。

　　有害精神垃圾场，是这本书中给我留下记忆颇深的一个名词。这不难理解，工作的确很容易让人感到枯燥的，其原因就在于我们所做的事总有它的具体性。而任何事一旦具体了就很容易显得乏味。当我们年复一年，日复一日地重复着我们的工作时，难免就会逐渐的感到枯燥和乏味，而对工作的热情也逐渐的减退。于是有的人会为自己得不到施展，不公平待遇等一系列问题而终日抱怨，消极的情绪也骤然上升，渐渐的不喜欢工作，总觉得工作是别人的事。则理所当然的去品着好茶，抽着香烟，很畅快的谈论着他们无论如何也左右不了的天下大事，偶尔也会对那些忙碌的人评头论足---虽然他们也并没有看清楚那些忙碌的人正在做些什么。所谓的精神垃圾，其实就是自己创造出来的成果。有时，我们或许无法选择我们的工作，但我们可以选择工作时的态度。而《鱼》这本书中所倡导的工作态度也必将有益于每一位员工，爱上你的工作，这是一句简单却有深刻意义的话，也是此书的主旨及精华所在。

　　所以，工作着，依然是美丽的。。。。。。

　　【篇三】职场类书籍《长尾理论》的读后感

　　第一次看到"长尾理论"是在厦门团队的一位同事给我的PPT中，在此再次感谢厦门团队的同事，是他们让我认识了互联网，让我走到读书这条路上。

　　第一次明白长尾理论是用的百度词条;对他的明白是互联网+后面的+;+的是产业链周边。

　　第一次在自我的PPT中给客户灌输这个概念，是在车站的思维拓展课上，我作为主讲，居然讲的和这本书里面完全不一样。在此深表歉意，让我想到不昧因果的禅宗公案(此处或许又犯了同样的错误)。

　　正因看到四川汽车票务网的CEO在他的兄弟姐妹圈发这本书的截图，因此决定看一下;结果当然是像前面说的那样，与我在百度词条中看到的，自我明白的完全不一样，看完此书我觉得是美国式的互联网+。用四维的眼光看新的商业业态，个性是用时刻这个维度去衡量一下，最近负责的项目中，我需要买PC，结果在电商网站上查到了，实体店根本买不到，大部分都是实体店下架的了，但是网上却依然有售。用互联网思维去应对新的商业模式。

　　个人感觉这本书写的有点冗余，可能是自我是个急性子，看的不是很认真(老毛病又犯了)。唯一的变化是为了写这篇读后感，总是吹毛求疵的找一些论点。还是不能一一道来，不够用心，仅对一处的感觉最个性，其中有一个网友对书中的一段提出疑问未来是不是能够在超市购物时，人不需要移动，商品移动到面前，其实这个想法，已经有人做了，只是这位网友没有看过，让我想起了《未来超市居然长这样，过瘾》这个视频。更重要的是当看到某个论点或者作者某个疑问时，能否想到需求，并且能根据需求制造产品或者平台。

　　

职场经典励志书籍读后感

　　导语：如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。以下我整理的职场经典励志书籍读后感（精选13篇），供您欣赏。

　　职场经典励志书籍读后感篇1

　　唐纳德·基奥的《管理十诫》是把企业管理上升到哲学的一本著作，虽然文字不多，但是算是说了一些根本上的东西。

　　我想，对于大多数人而言，《管理十诫》过于抽象，过于理论化，那些想立刻从这本书里找到切合自我的实施方案的人可能会很失望，尽管书中有着很多的案例，但是大多是国际化的大公司的，都是成功者的成功案例……

　　大约花了坐六站地铁的时刻把这本书的正文看完，但是让我思索的，不是基奥所写的十诫，毕竟这十条东西在很多管理学著作里已经以不一样的词汇出现过很多次了，我思索的是到底什么样的书会帮忙什么样的人。

　　之前，我曾谈到过“成功者的经验对于其他人来说都是废话”，经远在加拿大的侯博宇老师提醒，我也觉得自我的话有些过了，《管理十诫》让我感觉到，成功者的经验对于其他人来说未必都是废话，只是要看着这些经验是被什么样的人在什么样的状况下去读了。

　　在不久之前，帮忙一个冰品店做了一些管理方面的推荐，其中主要涉及的是价格体系与促销，如果我向这位身处五六级县城的老板推荐《管理十诫》的话，我坚信那里面所讲的东西对他毫无用处。正因他的店除了他自我，最忙的时候也但是有一两个帮工，而他关心的也只是如何能在1条街上的三家店里吸引更多的顾客。

　　因此，我所说的“成功经验无用论”，要看对谁而言，我本来的观点是：不能正因你做手机的，就只想参考苹果手机的理念;不能正因你是搞IT的，就把微软谷歌当模仿对象;不能正因你是做电商的，就总认为自我的店铺能够成长成亚马逊……

　　学习，读书，总是有用的，但是过度地吸收超过实践范畴的知识其实是一种浪费，对于连字都不认识的孩子，你没法给他一本《诗经》让他读，还美其名曰让他提前学习传统文化。

　　但世界总是很个性，人们总是会搞一些名人崇拜，谁是首富就学习谁的经营理念，而完全不管不顾去看去学的这些东西到底能不能和自我联系上。我身边有很多这样的兄弟姐妹，一方面大声喊着自我不能务虚，必须要务实地经营自我的企业，一方面却又把一些完全能够上升到哲学高度的管理书籍奉为圭皋，去学习那些不属于同一个时空的“先进”理念。

　　目前的整体经济还是处于高速发展期，对于管理者而言，缺的的不是什么“多少个技巧”、什么“某某的管理哲学”，而是一个能够帮忙管理者们循序渐进的教材，只是，在市场上，这种真的有用的东西反而见不到，没办法，出书的人也要思考怎样的书才好卖吧!

　　说回这本《管理十诫》，其实这十诫还是能够记住的，但是里面的案例我觉得只要看看就好，毕竟有时空的差异，那些案例不属于此刻的时刻，也大多不属于此刻的竞争环境……

　　其实，不会学习不是真的没有学习，正因知识能够来自于任何地方，不会学习的人只是不知道自我该学习，该记住什么方面的知识罢了。

　　职场经典励志书籍读后感篇2

　　每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。

　　所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。

　　每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。

　　所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。

　　现代的人们都处在每日的繁忙工作中，似乎留给自己思考的时间和空间少之又少，很少有人会认真地考虑自己究竟是为了什么而工作，一提起这个问题，甚至-很多人会感到一片茫然，这样在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。

　　本书从自我出发，分别从自我的内部修炼和外部沟通、发挥自己影响角度述写，指导广大读者应该如何发挥自我影响、秀出自己为宗旨。本书内容层层推进，详实精彩，是每一个有志于要为人类做贡献、留下辉煌人生篇章的读者的宝贵精神财富。

　　职场经典励志书籍读后感篇3

　　《华为的冬天》一文是任正非早在15年前写的一篇文章，意在深谋远虑、居安思危、激励员工、长远发展。读完此文，感受颇深，在农商行公司治理及可持续发展方面有几点感想。

　　一、居安思危、时刻保持清醒头脑

　　随着德州银行、圆融村镇银行的先后挤入，加之邮储及其他商业银行向农村金融领域的进军，对于刚刚改制农商行的我们，面对的竞争压力在逐步攀升。虽然主导的存贷款业务在陵城各金融机构的市场占有率始终处于首位，但是经济发展的大潮将会有更多的股份制银行源源不断的入驻陵城区域内，抢占现有的金融市场，我们将会面临更大的挑战。“对手帮助成长、危机使你强大、困境刺激思维”，只有自身不断变强变大，在顺境中始终保持危机意识，才能逆流而上，位于不败之地。不只是公司，我们个人也应该抛弃安于现状、不思进取、得过且过的思想，不因一时的成功而一世骄傲，居安思危，把自豪感变成危机感，奋发进取，才能在发展中不断成长、不断强大，始终位于不败之地。

　　二、精细管理、提高核心竞争能力

　　

职场工作类励志书籍读后感

　　正所谓人在职场，身不由己!怎样成功的躲避这些陷阱，顺利地实现心中的梦想呢?以下是我带来的职场类励志书籍读后感，供大家借鉴。

　　职场工作类励志书籍读后感篇1：《营造影响力》

　　每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。

　　所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。

　　每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。

　　所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。

　　现代的人们都处在每日的繁忙工作中，似乎留给自己思考的时间和空间少之又少，很少有人会认真地考虑自己究竟是为了什么而工作，一提起这个问题，甚至-很多人会感到一片茫然，这样在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。

　　本书从自我出发，分别从自我的内部修炼和外部沟通、发挥自己影响角度述写，指导广大读者应该如何发挥自我影响、秀出自己为宗旨。本书内容层层推进，详实精彩，是每一个有志于要为人类做贡献、留下辉煌人生篇章的读者的宝贵精神财富。

　　职场工作类励志书籍读后感篇2：《职场新人的第一本能量书》

　　前段时间，有幸拜读了高媴作者所著的《职场新人的第一本能量书》。这本书以漫画的形式向我们展示了多条职场新人应该懂的规则，使我在阅读本书后对如何在职场中前行有了更深的领悟与思考。

　　这本书主要从众多的职场经验和指导技巧中，凝萃出刚刚毕业的大学生在职场中较易出现迷茫和困惑的70条事项，并从工作技巧、心态转变、与上司和同事的相处、自我提升和学习、工作之外的生活等方面进行解析。让人眼前一亮的是每一节的内容不是事例加分析模式的常规写法，而是用比较凝练的思想亮点和指导精华来点醒读者，然后在每一节的前面，用四格画的形式立体、轻松地展现出一定的事例情节。这样使读者不易觉得枯燥乏味，反而更有兴趣去涉猎书中的宝贵资源。

　　当今社会，竞争激烈，商场是战场，职场是战场，生活也是战场。身处战场之中，多少人一个个倒下，多少人遍体鳞伤，要想独善其身，那就必须要有过人的本领，要有与众不同的品质。作为一个职场新人，首先应该积极努力的进行充电，人只有通过不断地学习，才会有源源的新想法与新思路，才不会在前行的路上墨守成规。不屑于练好基本功会死得很惨，我们要想明白自己现在最想要的是钱还是前，如果不想随波逐流，那便努力提高自身素质，用尽心尽力去弥补经验的不足。其次，要懂得团队协作的重要性，处理好与领导、同事的人际关系。在当今社会，如果想要在职场中稳步前行，就必须锻炼自己的情商，学会如何与人沟通，不用负面情绪与同事相处，学会与自己不喜欢的人共事，理智的处理好忍无可忍。最后，要做一个内心强大的人。人最大的敌人往往是自己，只有先战胜自己，才能有获得成就的机会。当我们经历一次次人生的转身，从懵懂到成长，有些人依然有所成就，有些人则不知所措。而每个有所成功的人都有一颗强大的内心。拥有强大的内心，会让我们勇敢地追逐内心的方向，有足够的信心面对社会所带来的各种挑战，让我们离自己的梦想更近一步。

　　总之，职场之路不易走，但也并不难行。今后我会更加努力地工作，多向前辈请教学习，利用闲暇时间努力充电，提高自身专业素养，弥补自己的不足，在职场这条路上走的更远。

　　职场工作类励志书籍读后感篇3:《正能量》

　　学会控制情绪，拥有积极心态

　　正能量对人类的成败和心情起到了极大的作用。我们可以解释为正能量是指产生正面情绪的力量，相反，产生负面情绪的力量我们称之为负能量。再反过来，我们只要拥有了正面情绪，也就拥有了正能量。

　　到底什么是正能量?科学的解释是：以真空能量为零，能量大于真空的物质为正，能量低于真空的物质为负。而在此书中，正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。——《正能量》

　　在《正能量》一书中，作者理查德怀斯曼给我们阐述了如果你想拥有一种品质，那就表现得仿佛你已经拥有了它一样，威廉•詹姆斯教授的这句话贯穿了整部《正能量》一书，整整一书都是像人们阐述伟大的表现原理，并将表现原理运用到生活中，控制情绪，产生正能量!

　　我们都知道，正负是可以转换的，那么，如何消除负面情绪，产生正面情绪呢?

　　《正能量》书的第三章(对抗负面情绪，获得心理健康)里，对表现原理和应用提到的就相对来说的较少。

　　恐惧感：1.找出恐惧的源头(浪费时间)

　　 2建立焦虑序列(也是克服焦虑的方法)

　　这是正能量上提到的方法，(其他的负面情绪都使用表现原理了)但是我们也可以使用表现原理来进行解决。所谓表现原理，就是詹姆斯说的那句话，我再把它写一遍如果你想拥有一种品质，那就表现得仿佛你已经拥有了它一样。这句话是表现原理的核心，但是我们不能光在脑子里想，使用脑子是解决不了负面情绪的，必须用行为来表现，这样才能够克服负面情绪，赢得美满人生!

　　首先要像克服负面情绪，必须知道如何对待负面情绪。遇到了负面情绪，绝对不能做到以下三点：

　　 1.逃避。人是具有高智慧，和动物不同，因此动物也没见有啥烦恼。人们在遇到负面情绪的时候会做出本能反应，逃避!就是把这个事情忘了，或者是就当没发生过这件事，这在心理上的确是很大的安慰，对人也有很大的心理舒适。但是不能改变客观事实，一味的逃避会使现实更加残酷。

　　 2.放纵。每当遇到负面情绪，把这个当作放纵的借口，喝酒，打牌，玩乐。

　　 3.抱怨。也就是推卸责任，认为不是自己的错误，都是别人的问题。

　　取消反应是很困难的，比如有一只狮子在向你扑来，你能不撒腿就跑吗?

　　每一个负面情绪都有一个与之对应的正面情绪，我们遇到负面情绪的时候，我们先冷静下来，不做到以上三点，然后思考，假如我拥有那个正面情绪，我会怎么做?想到以后，立即就做，不要犹豫，如果只想不做的话，无法根除负面情绪。

　　列如恐惧心理，你就会想，如果我很勇敢的话，我会怎么做。答案是挑战，勇往直前，那么就立即去做，并且表现出所有勇敢的品质，正能量已经开始运转了!

　　坚持正能量，人生不畏惧!

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