保安员入职申请表 保安员入职申请表模板

　　本文目录

　　

1. 如何入职 保安员
2. 2017保安入职流程
3. 保安员工转正申请怎么写啊!

如何入职 保安员

　　1.

　　做保安员要满十八岁,学历要视乎岗位要,申请保安牌有几个方法,

　　 1.你可以到一些志愿机构,如明爱,女青年会,民协等读一个为期14天的全日制培训课程,课程完后就可以申请保安员证,

　　 2.如果你觉得14天时间太长,可以打开报纸,一些保安公司也有办理一些为期两天的培训课程,他们会为你申请保安员证及安排工作

　　 3.你可以到保安公司见工,如果他们请你的,也会安排两天保安课程给你上堂,然后帮你申请保安员证的,

　　 2.

　　读完有关课程，考笔试合格后，取证书，拿去申请，如果亲身去申请及取回保安证，最快一星期!!!即假设今个星期五亲身去申请，下个星期五可亲身再去拿保安证。但如果亲身去申请，选择邮寄回保安证，便要十天呀!要给牌照费!去年牌照费是一百零数十元。

　　依法例规定要读一个最少要有16小时的保安员课程，这课程要获得保安及护卫业管理委员会认可，举例：中国香港基督教女青年会(男女也收生电话 3146 3333)、港九劳工社团联会(电话 2787 9967)、香岛专科学校(电话 2381 0426)等等有辨上述课程，学费$500以下，通常读两天全日课程，每天8小时，接着第三天考试。还有港九劳工社团联会有晚间课程，几个星期完成课程，每个星期有一或两晚上课，上到够16小时便考试。雇员再培训局也有课程，(网址：erb) 8天全日制(每天平均上课8小时)及5天半日制(每天平均上课4小时)，完成课程后，有一千零二三百元左右津贴。

　　当知道考试合格后，记着带齐证书、成绩表及牌照费到中国香港警务处牌照课的保安人员许可证组申请牌照，地址：中国香港湾仔军器厂街9号警察总部警政大楼12-13楼,查询电话：28606543。

　　 3.

　　保安员证是警务处牌照科发的,要申请的只有这个部门,当然是正规的,我没有听过有偏门的手法可以申请到,如果没有保安员证,可以到其中一间保安公司见工,保安公司请你的话,会安排你上两天堂,之后就等保安员证出证,牌照科是7日可以出证,但要视乎保安公司是否即时把你的资料拿去牌照科,如果他们几天才去一次牌照科的,那你的保安员证一定要10天至14天才有的

　　 4.

　　先去上十六个钟头保安课程，例如雇员再培训局、YWCA等构构也有举办，攞左证书之后就可以申请保安员证(Security Personnel Permit)，跟住就可以揾工架喇﹗

　　年龄基本上只要唔过六十五岁就可以担任多幢式或单幢式的大厦担任保安工作，月入可以有很大的差距，如果一般大型屋苑可能只有五六千蚊一个月，如果做豪宅或高级写字楼，或需懂英语的话，月入可以过万﹗所以亦视乎你的际遇及其他能力。

　　但基本上保安员是没有学历要求的，但必须识字(识睇识写)罗﹗,曾有刑事犯罪记录可否成为保安员?,一般保安课程:雇员再培训局 erb/guic/ee_coz这个网可以help you

　　 2天共16小时有证书，不难考，读完后佢会介绍你入职，经由请你既公司为系申请保安人员许可证。,

　　

2017保安入职流程

　　为了规范保安人员管理，公司一般会对保安有严格的入职流程。下面由我为你提供的保安入职流程，希望能帮到你。

　　保安入职流程(一)

　　入职程序

　　 1、申请入职的保安员填写入职申请表，由管理中心(处)初审;

　　 2、管理中心(处)初审后行政人事部复审入职者的入职资料，并上报公司领导审批;

　　 3、公司领导审批后，由行政人事部将入职者的个人资料整理、存档。

　　保安入职流程(二)

　　根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。

　　第一、培训内容:

　　一、保安管理制度(附:保安员守则)

　　 1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定

　　 2、行为规范

　　 3、对讲机使用规定

　　 4、保安人员奖惩制度

　　 5、岗位职责

　　二、消防知识

　　 1、消防安全知识

　　 2、灭火器及灭火方法

　　 3、义务***的任务

　　 4、火警报警程序

　　 5、发现火警、火灾应急处理程序

　　三、治安管理知识

　　 1、物业管理及治安管理的要求

　　 2、正当防卫

　　 3、保安类各种问题的处理方法

　　 4、保安员交***管理标准作业规程

　　 5、易发生事故部位强化防范措施

　　四、军体素质

　　 1、单列考核标准

　　 2、擒敌应用技术动作

　　第二、培训方案

　　根据领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和主管全部参加,并且在培训过程中实行考核。培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。

　　一、培训时间

　　 1、培训时间为 1个月,每星期一、三、五(每年9月份进行)。

　　 2、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。

　　二、培训地点

　　公司大门口

　　第三、培训目标

　　一、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。

　　二、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的服务。

　　三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。

　　第四、培训管理规定

　　为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律:

　　 1、不得无故不参加培训,违者按旷工处理

　　 2、培训时应该做到不早退不迟到,违者捐活动基金

　　 3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项

　　第五、考核管理

　　培训结束后,对全体保安员进行考评定考核内容详见附表:

　　附件1:保安员守则

　　附件2:保安知识

　　附件3:消防理论与实际操作

　　保安入职流程(三)

　　一.岗位职责

　　 1.根据所签物业管理合同，对所负责的物业项目制定物业管理方案，定期向公司汇报管理情况。

　　 2.监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展工作。

　　 3.根据公司相关管理制度和物业处具体情况，制定本物业管理细则。

　　 4.完成公司交办的其它工作。

　　二.车辆管理制度

　　 1.对所管项目区内车辆依法循章开展管理工作,负责指挥区内车辆行驶和停放，维持交通、停车秩序。

　　 2.机动车辆在区内行驶，时速不得超过15公里，禁止鸣号、试车、修车、练车。

　　 3.严密注视车辆情况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应立即劝阻，并报告班长及时处理，避免交通意外事故发生。

　　 4.车辆出库时，仔细核对出库之车和驾驶员(车主)，有疑问时，应立即到车挡面前向司机敬礼，再有礼貌盘问。

　　 5.指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护同时并在《车辆进出登记表》上做好记录，车辆必须登记备案。

　　三.报警：

　　 1.一旦发现打架斗殴、流氓滋扰、聚众闹事等治安事件，要及时向领导汇报、通知所有护管员集合并报警。

　　

保安员工转正申请怎么写啊!

　　新员工转正申请表

　　(以下栏目由新员工填写)姓

　　名职

　　位部

　　门入职时间导师姓名导师部门及职务新员工试用期间工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、总结,对公司企业文化的理解;自己在工作中的优点及不足,如何改进存在的不足;对今后工作的设想、建议等等):申请人:年月日(此页不够请附页)(以下栏目由导师及相关负责人填写)导师总结(包括对新员工以及自身指导的评述):签字

　　年

　　月

　　日主管经理意见(对新员工转正的意见):

　　提前转正□按期转正□延期转正□

　　签字:

　　年

　　月

　　日主管经理对导师的评价:优秀□良好□一般□有待提高□

　　签字:

　　年

　　月

　　日

　　部门总监:

　　副总裁/总监:

　　人力资源总监:

　　总裁审批:

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