在职场中如何提高情商3篇 如何提高职场中的情商

　　

在职场中如何提高自己的情商

　　在职场中我们要多学多做。情商低的人不可怕，但明明知道自己情商低，还继续做低情商的事那才可怕。所以我们要常常反省自己，努力提高自己。那么如何提高情商呢？

　　一：工作上积极

　　每天充满正能量地去上班，与同事见面打招呼，多笑，多交流。在工作上学会谦虚，积极听取别人的意见，踏踏实实的工作，主动思考问题，主动解决问题，并勇于承担责任。时刻保持积极的工作态度，如果遇到问题时，要积极地想办法解决而不是推辞，平时多学习，多钻研，充分挖掘自己的潜能。

　　二：控制好自己的情绪。

　　其实说控制好自己的情绪很简单，但做起来很难。如果遇到自己情绪失常的时候，根本控制不了自己。所以我们要学会驾驭自己的情绪，从根本上控制住自己。日常工作中要以积极的心态去想问题，使自己充满正能量。俗话说得好，宰相肚里能撑船。只有积极地看待问题，才能更好地消除自己的负面情绪，从而管好自己的情绪。平时多学会换位思考，要站在对方角度看问题，只有善解人意，才能够建立良好的人际关系。

　　三：学会沟通。

　　职场中很多人都会有自己的性格。有的人善于沟通，有的人不善于。一个好的沟通能力是一个人情商高的基本表现。学会沟通，其实并不难。注意好你的说话技巧，在平时沟通中要有自信，待人真诚。学会听取他人意见，并在与人交流的时候寻找对方喜欢的话题。与领导沟通的时候，要大方，学会与不同的人打交道，要时刻保持低调，为人处事不能太高傲。

　　四；为别人保守秘密。

　　职场上，情商高的人是不会恶意传播别人小道消息的。如果有同事告诉你他的秘密，是因为同事信任你。赢得一个人的信任很难，但让一个人不信任很简单。因此，在同事之间的交流中，把知道的和不知道的都留在心里，一些事情看透不说透，同事之间的秘密更不能说出去。

　　

如何提高自己在职场的情商

　　对于职场人士来说，如何提高情商已经成为大部分人亟待解决的问题，因为人们会发现，很多时候情商的作用要远远高于智商。一家咨询公司曾对此做过调查，调查结果显示，情商对工作的贡献度是智商的两倍以上，而且对于那些起着重要作用的公司高层领导，情商在他们进行管理和决策时的作用显得尤为突出。所以也有人会认为高情商的人更加有可能取得成功。那么我们应如何提高职场情商呢？以下几个方面是在职场中应当注意的。

　　1.积极沟通不少能力较强的职场人喜欢独当一面的做事方法，很少考虑到整个团队，这样的风格并不是高情商的表现。职场中即使个人的工作能力再突出，也不可避免地要与团队进行协作，因此高情商的人首先要学会的一点就是主动沟通。一个高情商的职场人不仅能激发自己的能力，而且能激励团队中的其他人，鼓励团队中的所有成员发挥潜力，积极探索和创新。

　　每个人的性格特点、知识结构不同，具体的表达方式可能需视实际情况而定。但有一点是确定的，那就是要以双赢共赢为目的，将沟通建立在双方相互了解和理解的基础之上。因此要多了解和理解沟通对象，通过信息和思想上的交流达到熟悉的目的，再积极地向别人推销自己的主张，最终实现良好的沟通效果，取得行动的一致。

　　2.摆正心态好的心态包括两方面，一是不指责，二是不抱怨。因为无论

　　

如何提高职场情商1000字

　　在职场中要如何提高自己的情商？

　　一、谨慎应对八卦

　　人人都有猎奇心理，对于八卦的事情都是乐此不疲。

　　在职场中有些八卦可以当成玩笑聊聊，但有些八卦就是是非重地，尤其是对于有明显人格讨论、隐私探讨等事情，最好要谨慎应对。

　　因为有些内容已经涉及到别人的痛处，说出去的话都是泼出去的谁，一旦出口将无法挽回。

　　情商高的人，会善待八卦圈，更会让自己远离敏感的职场话题。

　　二、不参与同事纠纷

　　在同一家公司，同一个部分，相处的时间久了，难免或多或少会有矛盾。

　　那么，同事之间闹矛盾了，你该怎么办？

　　其实，职场中如果别人之间闹矛盾了，你千万别轻易表明自己的态度。

　　否则这个结果不是得罪这个，就是得罪那个，里外不是人。

　　高情商的职场人，不会参与同事间的纠纷，不会选择站在某一方。

　　三、不要轻易否定别人

　　很多时候，很多事情，会因为别人的一句“不可能”、“你不行”“应该怎样”等而受到伤害。

　　你可能无意间的脱口而出，但却是伤害别人的利器。

　　尤其是在职场中，你轻易的一句否定，不仅会伤害到同事，还会引起他们的反感。

　　所以，千万别轻易否定别人，要学会理解别人，站在对方的角度看待问题。

　　四、把握尺度很重要

　　大部分情商低的人，往往是因为拿捏不好尺度。

　　要么过犹不及，要么火候欠佳。

　　随性和没有教养是两回事；耿直和轻重不分是两回事。

　　坦率和刻薄嘴欠是两回事，幽默和口味遮拦是两回事。

　　而情商高的人，不仅善于表达，还能把握好尺度。

　　他会懂得，如果在人与人的交往之间把握好这个度，掌握好分寸，既推销自己，又不让人反感。

　　五、增加自己的阅历

　　阅读是洞察的根本，是决定一个人对某件事情的判断和处理方式的基本因素。

　　一个人的阅历很重要，阅历不同，对待事情的看法不同。

　　而情商高的人，往往阅历是很深的。

　　所以要想提高自己的情商，那么先增加自己的阅历。

　　而增加自己的阅历，则是多读书，多旅行，学习更多的东西。

　　阅历是需要慢慢积累的，需要年龄去积淀，更需要长期的坚持。

　　吾日三省吾身，是一个人变得越来越好的前提。

　　每天睡前，与自己的心灵对话，问问自己，今天有没有做什么低情商的事情，今天为提高自己的高情商做了哪些事情。

　　总结反思自己，努力改正，努力提升。

　　与君共勉。